… 27 gennaio 2020). Aveva quindi impugnato il licenziamento, in principalità, in quanto ritorsivo e discriminatorio e , in subordine, in quanto illegittimo per insussistenza del fatto contestato o, com…...
… con le sigle sindacali prevista dagli artt. 4 e 24, legge n. 223 del 1991, in occasione del licenziamento collettivo che la società, simulando individuali esclusioni dei soci-lavoratori, avrebbe post…...
… provvedimento n. 370 del 21.7.2017 adottato dalla Dirigente Scolastica non potesse ritenersi illegittimo per avere decretato la "decadenza"anziché la "dispensa"dall' impiego, poiché l' errata termino…...
…ersa tutela dei singoli lavoratori in occasione del loro - allo stato - solo eventuale illegittimo licenziamento, tutela che allo stato non fa riferimento a un' attuale lesione di diritti. L' atto neg…...
…are ai danni del delegato sindacale, culminato con il provvedimento del licenziamento per giusta causa da ritenersi illegittimo e discriminatorio, e comunque nullo o annullabile; che, per l' effetto, …...
…vvisarsi nel licenziamento operato nei confronti del lavoratore rappresentante sindacale che, indipendentemente dalla legittimità o meno (nel caso in esame è stato dichiarato illegittimo e pende ricor…...
…escluso la giurisdizione del Giudice italiano in una controversia avente ad oggetto l' illegittimo licenziamento di una dipendente di un' Ambasciata straniera. Nel caso posto all' attenzione della Cor…...
… di licenziamento per abuso dei permessi concessi ex art. 33 L. 104/92 , anche analizzato secondo la ricostruzione dei fatti offerta dal sindacato ricorrente, non appare manifestamente illegittimo poi…...
…ivi di scelta dei lavoratori". L' accertamento della fungibilità delle mansioni rende illegittimo il licenziamento in oggetto, come osserva giustamente la difesa dei lavoratori, indipendentemente dall…...
…imento in forma specifica che chiaramente richiama l' ordine di "cessazione del comportamento illegittimo"di cui all' invocato articolo 28 comma 1 St. lav.; - ebbene, la giurisprudenza di legittimità …...
